SO EINFACH FUNKTIONIERT MODERNES SOCIAL RECRUITING
Ihre Arbeitgebermarke im Rampenlicht – Genau dort, wo Ihre Zielgruppe ist!
Die besten Talente finden Sie nicht auf veralteten Jobportalen, sondern dort, wo sie täglich aktiv sind – auf Social Media.
Wir helfen Ihnen, Ihre Stärken als Arbeitgeber authentisch sichtbar zu machen. Gemeinsam mit Ihrem Team erarbeiten wir die einzigartigen Vorteile Ihres Unternehmens und präsentieren sie gezielt nach außen.
Mit Social Recruiting profitieren Sie von:
✅ Mehr qualifizierten Bewerbungen – durch gezielte Ansprache passender Kandidaten.
✅ Wechselwilligen Talenten – die nicht aktiv suchen, aber für neue Chancen offen sind.
✅ Einer starken Arbeitgebermarke – die langfristig für mehr Bewerber sorgt.
SCHLUSS MIT 0815 RECRUITING - WILLKOMMEN BEI UNSERER NEXT LEVEL HIRING METHODE
Mit unserer Next Level Hiring-Methode finden wir die besten Talente für Ihr Unternehmen – individuell und perfekt auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt. Wir nehmen uns die Zeit, Ihr Unternehmen und Ihre Zielgruppe genau zu verstehen und entwickeln eine maßgeschneiderte Social-Recruiting-Strategie, die wirklich funktioniert.
✅ Kein Standard. Keine leeren Versprechungen.
✅ Gezielte Ansprache der richtigen Kandidaten.
✅ Persönliche Begleitung durch den gesamten Prozess.
Arbeite mit den , um der zu sein.
Besten
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Entdecke unser Portfolio und revolutioniere dein Recruiting.
Social Recruiting 👥
Finden Sie hochqualifizierte Talente genau dort, wo sie sich täglich aufhalten – auf Social Media! Mit unserer maßgeschneiderten Social‒Recruiting‒Strategie bringen wir dein Unternehmen mit den besten Köpfen zusammen. Durch datengetriebene Kampagnen auf Instagram, Facebook und LinkedIn erreichen wir gezielt die richtigen Kandidaten, erhöhen deine Reichweite und steigern die Sichtbarkeit deiner Marke.
✅ Zielgruppenorientierte Bewerberseite
✅ Gezielte Meta‒Ads‒Kampagnen
✅ Emotional ansprechende Creatives
Neukundengewinnung 2.0 📈
Wir bringen dein Unternehmen auf die nächste Stufe! Mit maßgeschneiderten Strategien und hochwertigem Foto‒ und Videomaterial sprechen wir kontinuierlich qualifizierte Neukunden über Social Media an. Durch gezielte Kampagnen führen wir sie direkt zu deiner Webseite oder Landingpage – mit messbarem Erfolg.
✅ Strategische Planung & gezielte Zielgruppenansprache
✅ Hochwertige Content‒Produktion
✅ Maximale Sichtbarkeit & Conversion
Professionelle Social Media Betreuung 📱
Wir machen deine Marke sichtbar und unverwechselbar! Mit durchdachtem Social Media Management und authentischem Employer Branding sorgen wir für Reichweite, Interaktion und langfristiges Wachstum. Von der Content‒Erstellung bis zur Community‒Pflege – wir übernehmen alles für dich.
✅ Individuelle Social‒Media‒Strategien
✅ Ganzheitliche Betreuung & langfristige Markenstärkung
✅ Messbare Erfolge & nachhaltiges Wachstum
Employer Branding & Markenaufbau 🎯
Mach dein Unternehmen zum Magneten für Top‒Talente! Wir positionieren dich als attraktiven Arbeitgeber und sorgen für eine authentische, starke Arbeitgebermarke auf Social Media. So ziehst du nicht nur Bewerber an, sondern bindest sie auch langfristig.
✅ Stärkung deiner Arbeitgebermarke
✅ Storytelling & authentischer Content
✅ Langfristige Mitarbeiterbindung
DAS TEAM HINTER IHRER DIGITALEN REICHWEITE
Abdullah Akin
Mit seiner Erfahrung als Foto‒ und Videograf sowie als Social Media Manager verbindet er kreatives Storytelling mit strategischem Social Recruiting. Durch seine Führungs‒ und Social‒Media‒Expertise entwickelt er maßgeschneiderte Kampagnen, die Unternehmen helfen, sichtbar zu werden und gezielt die richtigen Talente anzuziehen. Er versteht, wie visuelle Inhalte wirken und nutzt sie, um nicht nur Aufmerksamkeit zu generieren, sondern auch Bewerber und Kunden direkt anzusprechen. Sein Fokus liegt darauf, Unternehmen auf Social Media authentisch und wirkungsvoll zu präsentieren – für nachhaltigen Erfolg im digitalen Recruiting.
Jessica Tzschirner
Sie ist eine leidenschaftliche Social Media Managerin mit umfangreicher Erfahrung im Bereich Social Recruiting. Sie kombiniert ihre fundierten Kenntnisse im Performance‒Marketing mit maßgeschneiderten, datengestützten Kampagnen, die Unternehmen mit den idealen Talenten zusammenbringen. Durch ihre Expertise in der Erstellung von effizienten Lead‒Funnels verwandelt sie potenzielle Bewerber in hochqualifizierte Kandidaten. Mit kreativen Meta‒Ads und gezielten Inhalten sorgt sie dafür, dass Ihre Arbeitgebermarke sichtbar wird und Ihre Stellenanzeigen genau die richtigen Bewerber erreichen.
Häufig gestellte Fragen
Welche Vorteile bietet Social Recruiting im Vergleich zu klassischen Jobbörsen?
Wir bei AT Media helfen euch, genau die richtigen Talente für eure offenen Stellen zu finden – noch bevor sie aktiv auf Jobsuche sind! Mit datengetriebenen Social-Media-Kampagnen erreicht ihr nicht nur aktiv Suchende, sondern auch Fachkräfte, die offen für neue Herausforderungen sind. So umgeht ihr den Wettbewerb auf Jobportalen und gewinnt schneller passende Bewerber.
Ich habe Keine Ahnung von Social Media - ist Social Recruiting trotzdem etwas für mich?
Kein Social-Media-Wissen nötig – genau dafür sind wir da! Wir übernehmen die komplette Umsetzung, damit ihr ohne Aufwand die richtigen Bewerber findet. Von der Strategie über die Anzeigenschaltung bis zur Vorauswahl – wir kümmern uns um alles.
Wie schnell bekommt ihr die ersten Bewerbungen?
Meist schon 2–5 Tage nach Kampagnenstart! Durch gezieltes Targeting erreichen wir genau die richtigen Kandidaten – ohne langwierigen Auswahlprozess. So spart ihr Zeit und bekommt qualifizierte Bewerbungen, die wirklich zur Stelle passen.
Für welche Branchen und Unternehmensgrößen ist Social Recruiting sinnvoll?
Social Recruiting funktioniert in fast allen Branchen – von Handwerk über IT bis Pflege. Besonders Unternehmen, die Schwierigkeiten haben, passende Fachkräfte zu finden, profitieren davon. Dank unserer Erfahrung bei AT MEDIA bieten wir für jedes Unternehmen, egal wie groß oder klein, die passende Lösung. Wir entwickeln eine maßgeschneiderte Strategie, die genau zu Ihnen passt.
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